Desempleo baja en Colombia 8.6% y gigante tasa de informalidad del 55,7
La tasa cayó a 8,6 %, aunque más de la mitad de los trabajadores sigue en empleos informales o precarios. El mercado laboral colombiano durante 2025, según el DANE, en agosto la tasa de desocupación nacional fue de 8,6 %, lo que representó una caída de 1,1 puntos porcentuales frente al mismo mes del año anterior (9,7 %).
En las 13 ciudades y áreas metropolitanas, la tasa de desempleo se situó en 7,8 %, lo que implica un descenso de 2,2 puntos porcentuales respecto a agosto de 2024 (10,0 %). Una condición necesaria para reducir el desempleo es que la economía crezca lo suficiente como para absorber nuevos demandantes de empleo. En 2025, sectores como comercio, transporte, alojamiento, restaurantes, y servicios han mostrado dinamismo, contribuyendo a la creación de plazas laborales. Por ejemplo, en los primeros meses del año se registraron incrementos en actividades terciarias que suelen demandar mano de obra intensiva.
Respecto a las ramas de actividad, en agosto de 2025 presentaron variaciones positivas la industria (+199 mil; +8,3%), la construcción (+178 mil; +11,6%), el transporte y almacenamiento (+172 mil; +10,3%), la administración pública (+147 mil; +5,1%), las actividades financieras y de seguros (+102 mil; +27,2%), la hostelería (+62 mil; +3,5%), las actividades inmobiliarias (+44 mil; +13,8%) y el suministro de energía, gas y agua (+14 mil; +2,6%).
Se destruyeron empleos en el sector de la información y comunicaciones (-11 mil; -2,6%), en las actividades profesionales y técnicas (-55 mil; -3%) y aquellas artísticas y de entretenimiento (-57 mil; -2,6%), en el comercio (-165 mil; -4%) y en agricultura (-237 mil; -7%).
Parte de la reducción del desempleo se explica por la expansión del empleo no asalariado. Según informaciones de la ANDI, se señaló que un porcentaje de los nuevos ocupados se están insertando mediante el autoempleo.
La tasa de informalidad del 55,7 % indica que más de la mitad de los ocupados no gozan de protección formal. Eso es un terreno fértil para el subempleo: muchos trabajadores informales pueden estar laborando pocas horas u obtener ingresos insuficientes.
Si bien el desempleo ha caído de 9,7 % a 8,6 % entre agosto de 2024 y 2025, esa caída no puede interpretarse como una mejora plena del bienestar laboral, si a la par no se reduce el subempleo o mejora la calidad del empleo.
Las ciudades con mayor informalidad en el periodo junio y agosto de 2025, las que lideran son Sincelejo 69,1%, Valledupar con 64,9%, Montería 64,1%, Cúcuta 63,9% y Riohacha 63%. Les sigue Quibdó, Santa Marta y Pasto, las cuales se encuentran igual por encima del total nacional que para ese periodo se encuentra en 55,2%.
El subempleo de las ciudades que se encuentran por debajo del total nacional son Popayán (54,3%), Barranquilla (54%), Neiva (52,9%), Villavicencio (51,7%), Florencia (51,7%), Cartagena (48,8%), Ibagué (47,3), Bucaramanga (45,5%), Cali (45,2%), Armenia (42,5%), Pereira (42%), Tunja (39,9%), Medellín (39,9%), Manizales (37,2%) y Bogotá (34%).
Desempleo ag 2025 DANE Barranquilla 10.1%, Cali 9.0%, Bogota 8.9 y Medellín 6.4%
Es probable que una parte significativa de los nuevos ocupados hayan sido absorbidos en el sector informal o en empleos de baja intensidad horaria. Es decir, la mejora en la tasa de empleo puede estar acompañada aún de una alta tasa de subempleo. Esa dinámica sugiere que muchas personas que estaban anteriormente desempleadas encontraron la salida mediante emprendimientos, actividades informales o trabajos autónomos que, aunque precarios, les permiten contar con algún ingreso. También algunas personas abandonan la búsqueda activa de empleo, reduciendo la fuerza laboral y el denominador del cálculo de la tasa de desempleo. En algunos análisis periodísticos se menciona que la mejora del indicador no solo se debe a más empleos, sino también a que menos personas figuran como activas en la fuerza laboral.
Si un trabajador informal solo tiene empleo medio tiempo, alterna proyectos o tiene ingresos bajos, aunque figure como “ocupado”, puede estar realmente subempleado (subempleo objetivo). Si también manifiesta su deseo de mejorar, es subempleo subjetivo.
