Indudablemente que las amenazas hechas por el Viceministro de Trabajo Edwin Palma, en un comunicado de su institución, han sido totalmente equivocadas y generan preocupación, porque su afirmación “pactó colectivos que tengan fines antisindicales, que no se negocie como dice el código sustantivo del trabajo en su parte segunda, que tengan fines de acabar un sindicato, de debilitar un sindicato, de inhibir el nacimiento de un nuevo sindicato, serán sancionados hasta con 5 mil salarios mínimos”.
Este liderazgo del viceministro tomado en el estudio de Reforma Laboral, precisando las herramientas legales para sancionar las empresas que usa este mecanismo como una herramienta sindical, indudablemente que significa que no es tan bien respaldados en el trámite legislativo, por lo que se ponen a amenazar, en elementos desafortunados para los empresarios y sus empresas.
Es un momento inoportuno cuando se tramita una Reforma Laboral que para el sector empresarial afecta la dinámica de crecimiento del país, porque genera costos adicionales y esto obviamente afecta el empleo.
Es importante que el gobierno entienda que existe un debido proceso y que a nadie se le puede condenar sin ser vencido en juicio.
La recomendación respetuosa al Viceministro de Trabajo, a la Ministra y al mismo Presidente Gustavo Petro, es que unan el país, las empresas y a los empresarios, y entre todos se construyan alianzas en que se beneficie Colombia. El señor Viceministro de Trabajo está tomando un rumbo equivocado
