Reforma Pensional, que llega, llega

Por Redaccion el Sáb, 17/02/2018 - 3:16am
Edicion
356

Redacción 

El  gran hueco financiero del gobierno es el régimen pensional, debe fondear el gobierno con 25 billones de pesos al año, donde se va un poco más del 20% del presupuesto de la nación, valor tan grande como el recaudo del IVA por parte de la Dian. Por ello, debe ser reglamentada en beneficio de todos. Por ello, uno de los grandes problemas económicos y sociales que deja Juan Manuel Santos sin resolver, es la Reforma Pensional, pues es necesario que se aborden varios parámetros, entre otros la edad pensional, discutida por los candidatos; darle blindaje pensional para las personas por debajo de salario mínimo, teniendo en cuenta que hay 1 millón y medio de personas de la tercera edad, atendidos con $40 mil y $75 mil  mensuales, pero hay un volumen muy grande que aún no recibe nada y no se puede atender actualmente.

La mayoría de gremios que tienen que ver con pensiones, están pidiendo el incremento de la edad de jubilación, de las semanas cotizadas para darle sostenibilidad al sistema, son ellos Asofondos, Fedesarrollo y Anif.

Las pensiones altas deben ser nuevamente reglamentadas, seguramente habrá otra reforma impositiva para las mismas y los niveles de subsidio deben ser estudiados cuidadosamente. Este es uno de los grandes debates que desarrollan al interior de las propuestas de los programas de gobierno de los candidatos presidenciales, donde Sergio Fajardo arrancó aumentando la edad y luego rectificó. Pero en el fondo, no hay puntos de convergencia.

De los 35 millones de personas que son económicamente activas, la población trabajadora tan solo llega a 22 millones y de esta cantidad tan solo 7 millones cotizan a pensión. Luego el sistema de pensiones en Colombia, debe actualizarse y lograr los mecanismos para que mejore su cobertura, pues estamos en una alta informalidad laboral y del sistema pensional.

El Gobierno Nacional no tuvo el liderazgo, en 8 años,  a pesar de tener una Unidad Nacional alrededor del gobierno, que le hubiera permito pasar una reforma estructural al problema pensional, situación compleja que hereda el nuevo gobierno.

Las áreas a reglamentar son por ejemplo la competencia entre el régimen público y privado, el régimen de primas altas, la pensión de jubilación de las Fuerzas Armadas con 20 años de servicio de retiro forzoso o de 25 años con retiro voluntario, los maestros que se jubilan a los 57 años de edad, el arbitraje entre los regímenes de prima media y de ahorro privado y el aumento de las cotizaciones para la sostenibilidad al sistema.

Como se observa se requiere un gobierno con mucha gobernabilidad frente al país y al Congreso para poder sacar la Reforma Constitucional y legal del régimen pensional que beneficie a los colombianos y también le de factibilidad al sistema, pero que llega, llega.

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